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莫瑾之心里一慌,连忙找补:“我看你情绪不太好,应该是面试的问题。”
易小乔不太相信他这个漏洞百出的解释,反问:“我情绪不好,也可能是面试不通过,你怎么就猜到我没去面试?”
莫瑾之:......
易小乔一脸疑惑地看着他。
莫瑾之连忙转移话题,走向厨房,“你还没吃饭吧,我给你做晚餐。”
“阿瑾......”
易小乔追着喊。
莫瑾之仍然逃避问题:“想吃什么?牛肉好吗?”
“你真的不打算解释了?”
“就是胡乱猜的。”
易小乔长叹一声,无言以对。
为了躲避问题,莫瑾之整个晚上都躲在书房忙工作,夜深就回房休息了。
第二天早上。
易小乔如愿来到弈星集团人事部,只是初试就直接录取了。
这简单的流程,没有任何含金量的面试,完全像一个过场,录取她竟然不带一丝犹豫。
直到拿到雇佣合同,签下自己的名字时,易小乔都感觉在做梦。
若不是弈星集团这么大一个企业在这里,她都不敢相信这是真的。
她是航空研发部员工?
易小乔从面试,到入职,再领到属于她的工牌,只需一天时间。
感觉做了一场不真实的梦。
入职后,她没有直接回家,而是由人事部经理带着她,去到隔壁一栋非常空旷的大厦里。
里面多是机械类摆设和研发部门的操作间。
研发部的办公室里。
大家正在埋头工作。
人事部经理把她的资料交给研发部总监,暗戳戳地提了一句:“刘工,特招的新人,好好带。”
研发部总监是个五十多岁的中年男人,头发少,肚腩大,带着厚厚的眼镜,一脸严肃地上下打量易小乔。
特招两字让刘工喜出望外。
他从人事经理手中接过易小乔的简历看着,以为是领导从那个了不起的地方高薪挖过来的大神,没想到“特招”
竟然不是他想的意思。
这个特招,是向下兼容的。
刘工把简历甩回给人事部经理,恼怒道:“我不管是哪位领导的亲戚朋友,这种特招新人,别往我这个部门送,我这里可不是打打字,复印一下文件的地方。”
易小乔一脸尴尬。
办公室里的人全都看向了她。
……
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